第2种观点： 法律分析：差额更多的体现了部委用人单位的谨慎态度和倾向性。差额政审是指在面试之后，以大于1:1的比例（一般是1:2）进入政审环节。该环节将更多地综合考虑你的身体、政审、工作经历、科研能力等等各个方面，用人单位为的是更好的选择所需人才。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第3种观点： 法律分析：差额更多的体现了部委用人单位的谨慎态度和倾向性。差额政审是指在面试之后，以大于1:1的比例（一般是1:2）进入政审环节。该环节将更多地综合考虑你的身体、政审、工作经历、科研能力等等各个方面，用人单位为的是更好的选择所需人才。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。